Für Organisationen und Menschen in Veränderung.
Ich helfe Organisationen, Teams und Führungskräften, in komplexen und widersprüchlichen Situationen entscheidungs- und leistungsfähig zu bleiben.
Raum für Kollaboration.
studio thormaehlen ist Anlaufstelle für Organisationen und Führungskräfte, die eine aktive Rolle in Veränderungsprozessen einnehmen und den Herausforderungen unserer Zeit effektiv begegnen wollen, mit bewussten Handlungen, geeigneten Methoden und dem Mut, neue Wege zu gehen.
Hier entstehen Beratungsmandate ebenso wie Kollaborationen, Dialogformate und Initiativen an der Schnittstelle von Wirtschaft und gesellschaftlichem Wandel.
Strategie, Kultur, Struktur und Arbeitsweisen auf allen Ebenen entwickeln, durch Beratung, Begleitung und gemeinsame Gestaltung.
Führung auf allen Ebenen werteorientiert begleiten und entwickeln.
Dialog- und Kollaborationsformate in und zwischen Organisationen an der Schnittstelle von Wirtschaft und gesellschaftlichem Wandel.
Für Führungskräfte und Teams in KMUs, NGOs oder größeren Unternehmen, die komplexen Herausforderungen, Veränderungen und Transformation gegenüberstehen. Ob im Kulturwandel, Restrukturierungen, dem Aufbau von Teams und Bereichen, Führungswechsel, bei der Entwicklung und Einführung neuer Arbeitsweisen und Strukturen, bei Konflikten und Blockaden im Team, der Einführung von KI oder Transformation des Geschäfts. Ich begleite ganzheitlich und hands-on, vom ersten Verstehen bis zur Umsetzung.
Tiefes Verstehen & Lernen
Situationen durchdringen, bevor wir handeln. In einem iterativen Prozess kontinuierlichen Lernens und Emergenz.
Systemische & allparteiliche Perspektive
Fokus auf Muster und Wechselwirkungen statt Symptome. Eine wertfreie Perspektive erlaubt umfassendes Verständnis und wirksames Handeln abzuleiten.
Partnerschaftlichkeit & Verbindlichkeit
Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ich stehe zu meinen Vereinbarungen, bin verfügbar und halte, was ich zusage.
Authentizität & Offenheit
Wir arbeiten besser zusammen, wenn wir echt auftreten und ganz da sind. Offenheit und Vertrauen als Basis nachhaltiger Zusammenarbeit.
Nachhaltigkeit
Lösungen, die langfristig wirken und auch die Bedürfnisse von Menschen, Organisationen und Umwelt berücksichtigen.
Einfachheit
Einfachheit erlaubt uns, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren und Verschwendung zu reduzieren.
Auf den drei Feldern Organisationsentwicklung, Leadership und Kollaboration biete ich konkrete Leistungen an. Situativ zusammengestellt, iterativ umgesetzt.
Strukturierte Bestandsaufnahme als Basis für jede Zusammenarbeit.
Strategie- und Visionsarbeit von der Ausrichtung bis zum Alignment, durch Workshops und Prozessbegleitung.
Werte, Kultur, Strukturen, Prozesse und Rollen gemeinsam gestalten.
Einzelcoaching, Führungsteams, Führungskultur. Stimmig und werteorientiert führen auf allen Ebenen.
Moderierte Workshops und Dialogformate für Zusammenarbeit, Rollenklarheit und Kommunikation.
Trainings und Prozessbegleitung zu Methodik, Moderation & Führung, damit Teams und Führungskräfte Veränderungen langfristig selbst tragen.
Co-Creation, Dialogformate und gemeinsame Gestaltungsprozesse, in und zwischen Organisationen.
Integration von gesellschaftlicher Wirkung und nachhaltiger Wertschöpfung ins Kerngeschäft durch Prozessbegleitung und Strategieformate.
Impulse zu Führung im Wandel, Co-Creation oder Komplexitätskompetenz für Events, Konferenzen und interne Formate, oder als Moderator buchbar.
Schrittweise vorgehen.
Früh lernen.
Jede Zusammenarbeit beginnt mit dem tiefen Verständnis für die jeweilige Situation. Ein erstes Gespräch, virtuell oder persönlich, dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Verständnis Ihrer Herausforderung.
Passt meine Arbeit zu Ihrem Kontext, folgt ein Auftaktworkshop: Wir erarbeiten gemeinsam Umfang und Ziele, stimmen den Rahmen ab und leiten erste konkrete Ansätze ab. Die weitere Zusammenarbeit gestalten wir individuell, mit klaren Zielen und konkreten Ergebnissen pro Iteration oder Intervention. In jedem Schritt entstehen Ergebnisse, mit denen Sie eigenständig weiterarbeiten können.
Ich arbeite iterativ, mit dem Ziel regelmäßig zu lernen und früh ins Handeln zu kommen. Interventionen wählen wir nach Kontext und Wirksamkeit aus meinem Portfolio. Dabei finden wir den richtigen Mix aus früher Wirkung und nachhaltiger Veränderung. So entstehen bereits in den ersten Wochen spürbare Ergebnisse und eine Grundlage für langfristige Wirksamkeit.
Ob und wie es weitergeht, entscheiden Sie. Konditionen auf Anfrage.
Gespräch anfragen
Ignore Gravity
ReDI School of Digital Integration
Gesellschaft für Digitale Werte
Lea Schleif Business Consulting